El CONSEJOS EMPRESARIALES DE DESARROLLO EDUCATIVO, C.E.D.E., están compuestos por representantes de las más importantes Asociaciones Gremiales, vinculadas al Comercio, los Servicios y el Turismo, así como miembros de las áreas productivas ligadas a las especialidades que cada establecimiento imparte, así como de miembros de la educación superior. El Consejo permite vincular a los liceos con la empresa, siendo punto de encuentro eficiente entre la empresa y el mundo de la educación.

OBJETIVOS DEL CEDE:

Alineado con nuestro rol social y de educar a las futuras generaciones, que necesitan una profunda transformación de sus vidas, el Objetivo del Consejo Asesor Empresarial es:

  • Potenciar la visión del Liceo a través del aporte de ejecutivos.
  • Mantener un vínculo profundo con Empresas e IES, para articular la pertinencia y calidad de los procesos de información.
  • Impulsar el desarrollo del Liceo alineado con las necesidades del mercado laboral y a los requerimientos de entrada de las IES.
  • Contar con una mirada experta para gestionar de manera eficiente y de calidad el Establecimiento.
  • Promover la vinculación efectiva entre la Empresa y Liceo.
  • Facilitar el conocimiento de la realidad empresarial.
  • Integrarse a las actividades generales y en los planes los Establecimientos.
  • Asesorar a COMEDUC en el estudio, promoción y apoyo de programas de desarrollo, investigación y extensión que estimen para el mejoramiento del proceso educativo y en la generación de nuevas especialidades.
  • Orientar y apoyar al Director, para que sus acciones se alineen con la Fundación.
  • Ofrecer espacios de desarrollo para los estudiantes (prácticas o dual).
  • Contribuir en la generación de proyectos que agreguen valor.
  • Fomentar el posicionamiento y la matrícula.
  • Mantener criterios de revisión permanente de especialidades y estrategias curriculares (mercado laboral y continuidad de estudios).
      • Participar en la determinación de los perfiles profesionales.
      • Asesorar para determinar las necesidades laborales y de formación.
  • Generar un vínculo con los stakeholders.
  • Colaborar en la formación de criterios de evaluación y de exigencia.
  • Asesorar en el desarrollo dela prestación de servicios del establecimiento a la empresa y a la comunidad.
  • Monitorear los resultados de los indicadores.
Empresa Nombre y Apellido Cargo
Comeduc Eduardo Vergara Davis Presidente CEDE
Comeduc José Manuel Fernández Gerente General Comeduc
Liceo Comercial San Bernardo Leoncio Fierro Gajardo Director
Liceo Comercial San Bernardo Rodrigo Carreño Catalán Jefe de Utp
Liceo Comercial San Bernardo Daniel Araya Letelier Jefe de Utp
DUOC UC San Bernardo Cristian Zenteno Donoso Rector
Liceo Comercial San Bernardo Maritza Delgado Tapia Presidenta del Centro General de Padres y Apoderados
Liceo Comercial San Bernardo Juan Cuevas Araus Presidente del Centro General de Estudiantes